La Validation des Acquis et de l’Expérience. (VAE)

VALIDER L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE POUR UNE INSERTION RAPIDE ET DURABLE DANS L’EMPLOI

La VAE, qu’est-ce que c’est ?

C’est un droit inscrit dans le Code du travail, qui permet au candidat de faire valider les acquis de son expérience afin d’obtenir :

  • soit un Titre professionnel, 
  • soit un diplôme à finalité professionnelle,
  • soit un certificat de qualification professionnelle. 

La VAE permet d’acquérir un Titre ou un diplôme sans justifier du niveau d’études normalement requis. 

Les Titres du ministère du Travail sont particulièrement adaptés à une démarche de validation d’acquis obtenus en entreprise sur des métiers opérationnels. 

Comment ça marche ?

Pour accéder à la VAE, les candidats doivent attester d’une expérience professionnelle ou bénévole d’au moins trois ans et s’engager dans une dynamique de validation de leurs compétences

L’entrée en VAE comprend :

  1. une phase d’accompagnement pour compléter le dossier de demande de VAE et se préparer à la validation. Cet accompagnement est réalisé à la demande éventuelle de l’entreprise, il n’est pas obligatoire, 
  2. l’obtention d’un Titre professionnel par une session de validation de 2 à 4 heures en moyenne.

Les candidats participent à des mises en situation. Ils peuvent également présenter des dossiers de preuves à un jury. 

A défaut d’obtenir le Titre professionnel complet, les candidats peuvent obtenir une validation partielle sous forme de certificats de compétences professionnelles. Ils disposent alors de 5 ans pour obtenir le Titre professionnel. 

 

Quels avantages ?

Mieux repérer les compétences des actifs candidats ou demandeurs d’emploi, acquises par leur expérience, candidate ou bénévole,

  • Mieux préparer leur mobilité vers des emplois exigeant un diplôme, un Titre, une reconnaissance des aptitudes,
  • Qualifier le candidat et lui permettre d’être toujours en adéquation avec les évolutions de son métier. 

 http://www.vae.gouv.fr/

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